Товарищи, нужен совет на юридическую тему

[Caxap 101]

Товарищи!

Если кто разбирается в вопросе - нужен совет и знания специалиста...

Ситуация такова:

Некий работодатель, на которого я работал более 5 лет крайний год "слетел с катушек". Штрафы без обьяснений или с нелепыми ответами, произвольное увеличение обязанностей в т.ч. непрофильных, невыплата зарплаты, хамство и угрозы.

Я являюсь системным администратором (единственным) в группе компаний. При попытке уйти мне было отказано в выплате задолженностей по ЗП и отпускам (за 5 лет я ниразу не ходил в отпуска, про отгулы и переработки вообще молчу) и выдаче трудовой...

Хочу понять как мне будет разумно действовать дальше....

Если кто разбирается в таком вопросе отзовитесь пожалуйста, участия не прошу, только возможности прояснить для себя ситуацию...

[Артём39 2 582]

Сходи в трудовую инспекцию. Его по твоей жалобе (они разберутся без тебя как вопрос повернуть), приласкают. Ох как приласкают.

[МММ 9 498]

Сходи в трудовую инспекцию. Его по твоей жалобе (они разберутся без тебя как вопрос повернуть), приласкают. Ох как приласкают.

Плюсану! Увидишь, как изменится твой патрон...)))

[Федот68 4 281]

Сисадмин с одним местом работы( одномоментным) ?

Нонсенс.

Мой приятель только официально в 8 ( восемь) конторах оформлен на полный день....

Надо было видеть морды лиц судебных приставов . которые его проверяли...( была как-то акция - практически поголовно тормозили авто на стац. постах ГАИ и с приставами и налоговиками пробивали водил на задолженности...)

На мо неумный взгляд - не надо смотреть в рот "работодавателю". Пусть они за тобой бегают.( но для того квалификация должна быть соответсвенного уровня....)

Помнится перл со "шруЗами".

Безграмотный человек - безграмотен во всём....

[Caxap 101]

Тезка, ты такой милый прям ми-ми-мишка Много буковок без какого либо смысла, как обычно, зато тему апнул

У меня не одно место работы и даже не 5. Вопрос именно в том что я не хочу терять заработанное и не хочу прибегать к радикальным решениям, типа парализовать работу всего холдинга на неопределенно долгий промежуток времени.

 

Артем, МММ, спасибо за направление!

[strangecar 954]

Ну и дополнительный совет - раз уж у вас там такие терки с работодателем - общайся с ним через почту - письма с описью и уведомлением о вручении (для заявления об увольнении) или телеграммы.

[Федот68 4 281]

Ты в этом мегахолдинге хозяин ?

Держатель хоть сколько-нибудь значимого пакета акций ??

Коль считаешь, что тебя кидают ,то поверь : Дальше - только сильнее кидать будут там.

Проще послать наф.

Если ты действительно тот чел, без которого дело станет - сами придут, отдадут все долги и сумму контракта повысят.

Если нет - всё равно уже поздно выклянчивать то, что тебе давно должны были заплатить.

Неужели не понятно ???

Ну а терпеть хамство ( открытое неуважительное отношение со стороны тех, кто тебе многим обязан) и тем паче угрозы ?

Ви,батенька, мазохист чистой воды....

Изменено 30 июля 2013 пользователем Федот68

[trasch 66]

Согласен с Федотом - позняк метаться.

Про отгулы, отпуска и переработки можешь сразу забыть, если только у тебя на этот счет не прописано что-то в трудовом договоре.

По з.п. все зависит от того, официальная она у тебя или нет. За официалку есть смысл побороться, про черную забудь. Ну или прибегай к методам работодателя, т.е. хамство и шантаж.

[ОХОТНИК НН 208]

Бери больничный на неопределенный срок, иди в трудовую инспекцию, пиши заявление с требованиями,трудовую не имеют права не отдать. Изъяви свои требования работодателю,аргументируй их,напиши заявление в 2-х экземплярах, с обязательной подписью руководителя или лица его замещающего

[esaul1 1 824]

Первый вопрос - устроен официально? Если официально - должен быть трудовой договор, в котором прописаны функциональные обязанности, размер оплаты и прочее. Отсутствие трудового договора - уже нарушение со стороны работодателя. Кстати, трудовой договор считается заключенным, если работник фактически приступил к работе, пусть и в отсутствие приказа о приеме на работу.

Кстати, если трудовой договор противоречит ТК - действуют нормы ТК, а не договора.

Второй вопрос - з/п белая? Если да, то работодатель обязан выдать тебе полный расчет ( с учетом компенсаций за неиспользованный отпуск)  в день увольнения вместе с трудовой книжкой. В противном случае суд обяжет его выплатить тебе среднюю зарплату за весь период удерживания трудовой.

Вот с отпусками сложнее - спустя 2 года неотгулянные отпуска сгорают. 

П.С. Ты для себя реши основной вопрос - готов ты воевать, или или нет? Если готов - за две недели официально пишешь заявление об увольнении, регистрируешь его в отделе кадров или у секретаря (на твоем экземпляре обязаны расписаться и поставить дату приема заявления). При отказе в приеме заявления - отправляешь его по почте с уведомлением о вручении и описью вложения. Через две недели требуешь расчет, при его невыдаче на работу не выходишь - идешь в трудовую инспекцию, а потом, если надо - в суд.  Если с тобой заключен договор о полной материальной ответственности - за эти две недели администрация обязана принять от тебя ТМЦ по акту. (Свой экземпляр акта храни!)

Изменено 31 июля 2013 пользователем esaul1

[Wuglusskr 776]

Ну вроде все расписали по полочкам.

Да и Федот в 7 посте прав на 100.

 

пс: Если бы от меня зависело состояние конторы, то уходя, я поставил бы эту контору вверх ногами, не зависимо от результатов "войны". Просто за то, что они эту "войну" устроили.  Ибо нех.

[Аким 94]

Федор, кабы ты пришел пообщаться или хотя бы позвонил и не продинамил - и совет бы дал, и работу новую.

[TravelGaz 54]

Давай перейдем в личку, там пообщаемся. Попробую помочь.

 

PS. Если тебя уже уволили, действовать нужно крайне быстро.

Изменено 2 августа 2013 пользователем TravelGaz

[маг37 542]

Удачи тебе.Я поддержу Федот68 с позицией-пока ты не начнешь уважать себя сам,тебя никто не будет уважать,вне зависимости от твоей квалификации.Заставь их поверить что земля плоская и они еще обратяться к тебе(только культурно без истерик)-это пройденный вариант,бывшие работодатели утверждающие что за забором очередь,теперь сами ездят за советом и реальной помощью.

[father 54]

НЕ тяни, подчищай хвосты, обостряй ситуацию а там решение прейдет само (или будут целовать в ж... или уйдеш).